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CHEF DE CHANTIER GROS OEUVRE
Objectifs
- Identifier son rôle et ses responsabilités.
- Se situer dans le fonctionnement de l'entreprise et du chantier.
- Prévoir : anticiper les besoins du chantier (main d'œuvre et matériaux)
- Organiser et gérer.
- Communiquer efficacement avec les acteurs internes et externes de l'entreprise
- Manager les équipes
- Gérer les conflits
- Maitriser et mettre en œuvre les règles de Qualité, de Sécurité et de contrôle des chantiers
- Maitriser et anticiper les nouvelles contraintes liées aux évolutions techniques et règlementaires de la construction (sismique, accessibilité, incendie et BBC)
Public concerné
- Salariés en poste : chefs d'équipe, assistants chefs de chantier, chefs de chantier
- Jeunes diplômés du BTP nouvellement embauchés
- Prérequis : Bonne maitrise des fondamentaux techniques en gros œuvre
Approche pédagogique
Notre pédagogie est conçue et animée par des professionnels de la formation continue et du bâtiment.
Une grande partie des connaissances sont acquises par la pratique et la mise en situation.
Nous sommes en recherche permanente de technique pédagogique innovante pour faciliter l’acquisition.
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PHASE 1
Etude de dossier - 3 jours
PHASE 2
Topgraphie / Implémentation - 8 jours
PHASE 3
Technologie Gros Oeuvre / TCE / RDM /Béton / Normes - 5 jours
PHASE 4
Eco-construction Tradition et Modernité / BBC et Etanchéité à l'Air - 4 jours
PHASE 5
Préparation et organisation de chantier - 10 jours
PHASE 6
Suivi et gestion de chantier - 10 jours
PHASE 7
Qualité, Sécurité, Environnement - 4 jours
PHASE 8
Marchés de travaux / Juridique / Réglementaire / Droit - 2 jours
PHASE 9
Communication, Management, Tutorat - 7 jours
PHASE 10
Préparation + Validation des acquis Titre Professionnel - 6 jours |
Durée totale du cycle : 59 jours (413 heures) répartis sur 3 à 12 mois selon le rythme d'alternance, nous consulter |