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MANAGER UNE EQUIPE Objectifs Développer une communication managériale et s’affirmer dans ses relations professionnelles. Pratiquer des délégations efficaces (passer de faire à faire-faire). Déployer une démarche de motivation. Faire face aux situations difficiles et gérer les conflits. Public concerné Chef d’équipe, Chef de chantier, Conducteur de travaux en poste ou en devenir.  Conditions d'accès Sur entretien minimum 1 semaine avant démarrage. Prérequis : Avoir été en situation d’encadrement d’équipe (compagnon, chef d’équipe, chef de chantier)  Approche et moyens pédagogiques Notre pédagogie est conçue et animée par des professionnels de la formation et du bâtiment. Support de cours remis à chaque stagiaire, exercices pratiques. Tableau numérique et mise en situation.    Validation des acquis   Validation des acquis par le formateur sur les mises en situation en cours de formation. Attestation de fin de formation.    Public concerné Accessibilité aux bâtiments, WC et salle de pause pour les personnes en situation de Handicap. Possibilité d’aménagement du poste de travail. Pour tout besoin spécifique, nous vous invitons à prendre contact avec notre référent handicap.  Version imprimable

(photo1) PROGRAMME  Jour 1 – Manager en compétence Définir les différents styles de management. Acquérir les compétences techniques et comportementales d’un manager. S’approprier la méthode SMART.   Jour 2 – Assumer sa position de manager Affirmer son leadership. Élaborer des méthodes de délégation. Motiver ses équipes avec la méthode GROW. Faire face aux situations difficiles et objections.

 

Durée : 2 jours ( 14 heures, au rythme de 2x1 jour) Lieu : Saint- Nazaire (44600) Financement : nous consulter, dégressif en fonction du nombre de personnes

	ISTB NORD 154 RUE GUSTAVE DUBLED 59170 CROIX 03 20 73 27 73	ISTB OUEST 4 RUE FERNAND NOUVION 44600 SAINT-NAZAIRE 02 40 11 15 30	La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : ACTIONS DE FORMATION
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